Quedan pocas semanas para cerrar 2022 y las empresas ya están planificando con miras al próximo año.
Teniendo en consideración el difícil escenario económico que heredó la pandemia, hicimos una selección de los temas claves que probablemente marcarán la agenda el próximo año.
Veamos 👀
Si no fue el tema económico que más escuchaste este año, seguramente pega en el palo. Y cómo no, si por primera vez en muchos años, los emprendedores y pymes tuvieron que moverse en un escenario de alza de precios.
Según las proyecciones de distintos expertos, el escenario inflacionario continuaría en el país, pero de forma más moderada. Incluso, la presidenta del Banco Central aseguró que la inflación irá cediendo el próximo año.
“La parte más baja del ciclo recesivo está por llegar y podría ser el primer trimestre de 2023”, aseguró.
¿Qué pasa con las tasas de interés?
La misión del Banco Central es controlar la inflación.
¿Cómo lo hace? Frenando el consumo, porque la reducción de la venta es condición necesaria para lograr este objetivo.
Para esto, la principal herramienta que tiene el Banco Central es el dinero que le presta a los bancos y la tasa de interés a la que lo hace.
Mientras más altas estén las tasas, menor será el consumo. Entonces, se puede proyectar que si la inflación baja el próximo año, también lo harán las tasas de interés que fija el Banco Central.
¿Qué hacer en tiempos de inflación?
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Probablemente será el debate más mediático e importante que se dará en el Congreso el próximo año.
El proyecto propone una reducción escalonada de jornada laboral de 45 horas que existe actualmente, sin distinción por tamaño de empresa.
Según han explicado las autoridades, habría una rebaja inicial de 45 a 44 horas que se realizaría el primer año luego de publicada la ley.
En el segundo año, se pasaría a 42 horas semanales. Y, finalmente, las 40 horas se establecerían al quinto año de promulgada la nueva ley.
¿Qué se propone para pymes? No te pierdas este artículo.
2022 fue un año duro para el empleo. En septiembre, por ejemplo, hubo más de 31.000 despidos en Chile.
Si se compara con la misma fecha en 2021, la destrucción de empleos creció un 39%.
Considerando eso, aquí te dejo algunas expectativas y tendencias que se proyectan en el mercado laboral para 2023, de acuerdo con un estudio realizado a más de 700 empresas latinoamericanas.
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